集團公司高度重視企業(yè)人才培養(yǎng)工作，開展職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃工作，目的就是科學合理的制定職業(yè)生涯規(guī)劃。優(yōu)秀的將士不打無準備的亂仗。無論在哪里，大家首先要明白我是誰？我在哪兒？我能干什么？我要怎么干？這幾個問題可以很好地幫助新員工規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。會中，公司為新員工提供了自愿競爭上崗的平臺，使得新員工們在培訓中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，在自我成長的同時，讓有能力者有更廣的發(fā)展上升空間，實現自我價值。競崗現場，新員工興趣高漲，積極參與，以最好的狀態(tài)能力展現給各位領導。

通過短暫緊湊的一天學習和交流，大家掌握了公司相關規(guī)章制度，深入了解了公司業(yè)務，更熟悉了彼此、建立了信任、提高了默契。相信，在不久的將來，在公司所有員工的共同努力下，金龍必定能夠成為世界一流建材企業(yè)！